شبکه بهداشت و درمان شهرستان بوکان

پنجمین کمیته آموزش و توانمند سازی کارکنان مرکز بهداشت شهرستان بوکان در سال ۱۴۰۲ با حضور هنرپژوه مسئول آموزش و بازآموزی شبکه بهداشت، شریفی مسئول آموزش و بازآزموی مرکز بهداشت، خالدی رئیس اداره عمومی مرکز بهداشت، مدیران گروه، کارشناسان مسئول و کارشناسان واحدهای ستادی مرکز بهداشت، سه شنبه ۲۴ بهمن ماه ۱۴۰۲؛ در محل دفتر سرپرست مرکز بهداشت برگزار شد.

در این جلسه نظر به اینکه تغییر، اصلاح و ارزیابی برنامه‌های آموزشی با گذر زمان، امری اجتناب‌ناپذیر و الزامی است و با توجه به نقش مهم آموزش و لزوم کاربرد روش‌های ارزیابی مؤثر و چندوجهی بر اساس ارزیابی دوره‌های آموزشی طبق مدل کرک پاتریک در برنامه‌های آموزشی سیستم بهداشتی، در خصوص ارزشیابی برنامه های آموزشی و دوره های برگزاری شده در سال ۱۴۰۲ و بررسی عملکرد برنامه و مجریان آموزش به منظور مشخص کردن تاثیر آموزش بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان بحث و گفتگو شد.

لازم به ذکر است الگوی کرک پاتریک به عنوان یک الگوی هدف‌گرا، با یک روش مدون و قابل تحلیل، افراد مجموعه را پس از آموزش ارزشیابی می‌کند و نتایج مثبتی را برای برنامه‌ریزی آموزشی سازمان در پی دارد. در این الگو اثربخشی برنامه‌های آموزشی در چهار سطح واکنش، یادگیری، رفتار و نتیجه مورد بررسی قرار می‌گیرد.